邵陽新聞網(wǎng)1月6日訊（通訊員 劉建英 鐘毅飛 馬秀蘭 肖時勝）1月6日，隆回縣人力資源和社會保障局、隆回縣總工會、高新區(qū)聯(lián)合舉辦勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓班，隆回縣高新區(qū)規(guī)模企業(yè)的75名管理人員參加此次培訓。

本次集中培訓采取網(wǎng)上報名，線下集中授課。培訓的內(nèi)容主要包括《保障農(nóng)民工工資支付條例》《禁止使用童工規(guī)定》《勞動保障監(jiān)察條例》《勞動爭議仲裁機構(gòu)的職能和辦案程序》《維護職工合法權(quán)益》等。培訓結(jié)束后，為培訓合格人員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，該縣勞動關(guān)系愈加復雜，勞資矛盾越發(fā)突出。該縣目前從事勞動關(guān)系人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還有一定差距，打造一支專業(yè)化的專兼職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍，是新形勢下有效化解勞資矛盾、維護勞動者合法權(quán)益、促進企業(yè)健康成長的必要保障。通過此次培訓，可以為該縣打造一支高素質(zhì)的協(xié)調(diào)員隊伍，全面提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，推進該縣勞動關(guān)系和諧發(fā)展。