邵陽新聞網7月1日訊（通訊員 謝麗英） “有了這本實操手冊，我們就更清楚地知道自己要干什么？該怎么干？這本手冊很全面很實用?！?月29日，國網新邵縣供電公司負責人將供電所技能培訓實操手冊送到員工手里，新田鋪供電所生產副所長在認真看了手冊后發(fā)出感慨。

為加快錘煉一支結構合理、本領過硬、素質優(yōu)良的員工隊伍，激勵員工提升專業(yè)技能，形成“比、學、趕、超”良好氛圍，國網新邵縣供電公司根據(jù)崗位實際，采用理論學習和實操相結合的方式，重點對供電所配電生產和營銷服務兩大專業(yè)開展精準培訓。在培訓過程中，該公司以問題為導向，堅持“缺什么補什么，用什么學什么，干什么練什么”的原則，從各供電所選拔一批業(yè)務精湛、有著多年工作經驗的專家擔任培訓老師，采取講授、提問、演示、討論、練習、案例分析、任務驅動、情景模擬以及行動學習等方法，對學員們在實際工作中遇到的重點和難點一一進行詳細解答。有了這本實操手冊后，讓培訓師和學生們能更清晰地知道配電線路工、臺區(qū)經理、綜合柜員三個崗位的培訓項目，明確培訓內容、步驟、標準，及時通過專業(yè)講解為員工賦能。

據(jù)悉，近年來，新邵公司加大培訓力度，年初便根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位以及員工的實際情況，有針對性地制定培訓需求和培訓計劃。同時，該公司建立和完善了培訓與員工考核、薪酬掛鉤的激勵機制，激發(fā)了員工培訓的內在動力，讓員工在觀念上實現(xiàn)了從“要我學”到“我要學”的轉變，真正體會到接受培訓或自主培訓的益處。下一步，該公司將持續(xù)推動“精準滴灌”機制試點工作，全面提升員工技能水平、專業(yè)管理素養(yǎng)，為新邵電網快速健康發(fā)展及優(yōu)質服務地方經濟騰飛提供強有力的人才支撐。